"한 달에 30만원씩 돈 받고 병원 다니는 환자도 있다." 인공신장실을 운영하는 모내과의원 원장의 한탄이다. 그는 "얼마 전까지 나오던 만성신부전환자가 오지 않길래 알아봤더니 성남에 있는 병원에 간다고 하더라"고 말했다. 이어 그는 "그것도 병원에 진료비를 내는 게 아니라 30만원씩 받고 다닌다고 해서 어이가 없었다"면서 "이런 의료기관 때문에 제대로 진료하는 의원이 다 죽을 판"이라고 토로했다.

A병원장은 제일 교육하기 힘든 대상으로 자신과 같은 직종의 의사를 꼽았는데. 이유는 간단했다. 자존심이 강하다는 것이다. 그는 "봉직의를 두다보면 그들에게 교육하는 것이 힘들다는 것을 매번 깨닫는다. 스트레스 받으면 나가버리고 자신이 최고라는 생각이 강하다"고 말했다. 이어 "나도 의사지만, 다들 자기가 잘났다고 생각한다. 서로 받아들여할 부분은 인정 해야하는데 쉽지 않은 것이 현실"이라고 덧붙였다.

임채민 장관내정자의 인사청문회(15일)가 공무원들에게 추석연휴의 악재(?)로 대두돼 눈길. 보건의료정책과 등 부서별 간부진을 중심으로 인사청문회 답변서 준비로 추석날(12일) 차례를 지낸 후 출근해야 하는 상황. 공무원들은 국회의 인사청문회 요구 자료는 48시간 전에 전달해야 하므로 추석과 인접한 인사청문회가 원망스럽다는 표정. 한 공무원은 "출근여부가 확정되지 않아 단정하긴 어려우나 나오라면 나와야지 별수 있겠느냐"며 "하필이면 인사청문회가 명절연휴와 근접했는지 하소연할 때도 없다"고 한숨.

“재활의학과는 치료 말미에 환자의 사회 복귀를 도와주는 치료를 하기 때문에 교통사고를 당한 초창기 환자에 대한 지식이 다른 과보다 부족할 수 있다.” 지난 7일 과천 시민회관에서 열린 '자동차사고 환자 입원 통원 가이드라인 연구 용역 공청회'에서 한 대학병원 교수가 가이드라인 안에 대한 아쉬운 점으로 지적. 가이드라인은 가톨릭대 산학협력단에서 연구용역을 받아 만들어진 것으로 재활의학과 교수들이 주축이 돼 만들었다. 이 교수는 "허리뼈 손상 관련 부분은 문헌도 없는데 자보심의위에 있는 기라성 같은 대학교수들의 의견을 듣는 게 더 낫지 않았나 하는 생각이 들었다"고 밝혔다.

"강남 일대 원룸 다섯집 중 한집은 성형외과 직원이다." 압구정동 A성형외과 관계자는 최근 간호직원 인력난이 극심해지면서 병원이 간호사 모시기 경쟁이 날이 갈수록 치열해지고 있다며 이같이 말해. 최근 지방 출신 간호사를 채용하기 위해 병원 인근에 원룸을 기숙사로 제공하는 사례가 급증하면서 그 일대 원룸 1/5은 성형외과 직원일 정도라는 게 그의 설명. 간호사들의 대형병원 쏠림 현상이 극심해지고 수술 전문성을 높이고 있는 성형외과는 수술방 간호사가 필수적이기 때문에 구인난이 더 심해지고 있다고. 그는 "직원들의 근무환경을 개선하는 것은 긍정적이지만 인근 병원들이 경쟁적으로 간호사들의 복리후생 수준을 높이고 있어 병원 경영에 상당한 부담으로 작용하고 있다"고 하소연.

최근 정부가 발표한 부실대학 리스트에 의대를 운영중인 대학 4곳이 포함된 것에 대해 한 의대 학장이 쓴소리를 뱉어. 이 학장은 "다른 대학은 몰라도 모 의대는 최근 몇년간 SCI논문이 한 편도 없는 것으로 알고 있다"며 "그러니 의대 인정평가를 받을 수 있겠느냐"고 꼬집어 또한 그는 "그래도 의대라고 전국에서 우수 학생들이 모였는데 족보만 달달 외우도록 시키니 이건 입시학원이 따로 없다"며 "그러면서 국시합격률 높다고 인정해 달라니 정말 가관이다"고 지적. 이에 따라 그는 정부가 나서서라도 이들 대학을 정리해야 한다고 강조. 그는 "양심이 있다면 스스로 폐교해야 하지만 저렇게 버티고 있으니 외부적인 힘을 빌릴 수 밖에 없다"며 "간만에 정부가 제대로 일을 하고 있다는 생각이 든다"고 말해.

의료계의 뜨거운 이슈로 떠오르고 있는 PA(Physician Assistant·의사 보조인력) 양성화 논란과 관련해, 빅4로 불리는 대학병원 책임론이 거론됐는데. 지난 3일 의사협회 의료정책연구소 주최로 열린 PA 관련 토론회에서 한 참석자가 이 같은 주장을 펼쳐. 그는 "빅4병원은 많은 병상과 이에 따른 환자가 많다보니 PA없이는 하루도 경영이 안된다고 생각한다"면서 "복지부가 이들 병원의 병상을 줄이는 등 무한 경쟁에 개입해야 한다"고 지적.

국립중앙의료원 박재갑 원장의 사표 제출을 놓고 원내 분위기가 교차하고 있어 주목. 의료원 직원 대다수는 지난 1일 박 원장의 사직서 제출 반환을 요청하는 탄원서를 보건복지부장관에게 제출하며 박재갑 구원에 나선 상황. 문제는 사직서 제출 배경을 놓고 원내에서 이견이 제기되고 있는 모습. 박 원장은 자료를 통해 "노조가 파업 전야제 날 입원실 앞에서 꽹과리를 치며 환자들에게 피해를 준 부분에 책임을 통감해 사직서를 제출했다"고 밝혔고, 언론을 통해서도 노조 책임론을 주장하고 있는 상태. 일각에서는 열정을 지닌 박재갑 원장이 노조 세력 강화에 제동을 걸기 위한 순수한 차원의 사직서 제출이라는 의견. 다른 한편에서는 꽹과리 소리 때문에 사직서를 냈다는 것에 의구심을 제기하면서 "의료원을 끌고 가는데 한계를 느꼈거나, 아니면 다른 자리를 위해 승부수를 던진 게 아니냐"는 여론도 비등. 복지부의 사표 수리 여부와 관계없이 박 원장의 사직서 제출은 한 동안 의료계 세간에 오르 내릴 것이라는 관측.

국가적으로 보편적, 선택적 복지에 대한 논쟁이 뜨거운데. 보건의료 영역에서는 민주당이 추진하는 무상의료가 보편적 복지의 상징적 자리를 차지하고 있어. 이 가운데 병·의원을 통한 국가필수예방접종 지원 사업이 보편적 복지에 속하는지, 아니면 선택적 복지에 속하는지가 아리송. 전체 영유아를 대상으로 하기 때문에 보편적 복지의 성격을 갖고 있지만, 단계적으로 본인부담금을 줄이는 방식을 취하는 측면에서는 선택적 복지에 부합. 의료계 관계자는 "국가필수예방접종 사업을 어떤 복지로 정의하느냐에 따라 현 정권이나 다음 정권에서 예산을 책정하고 지원하는 것이 달라질 것"이라고 전망.

"의사는 봉직의로 일하는 것 자체에 만족감을 느끼지 못하는 것 같다." 모 병원장의 생각이다. 그는 "의사 세계에서 봉직의는 무능력자로 보이는 듯하다. 똑똑한 교수나 개원을 하지, 이를 못해서 봉직의로 일한다고 생각한다"고 말해. 이어 "이 때문인지 봉직의는 스트레스를 받아 일찍 퇴사하거나 피해의식에 사로잡혔는지 고집도 쎄다"고 경험담을 소개.