길병원 전공의 돌연사 두고 의협 "열악한 노동환경 탓"
대학병원  
길병원 전공의 돌연사 두고 의협 "열악한 노동환경 탓"
문성호 기자 (news@medicaltimes.com)
1
  • 기사입력 : 2019-02-07 17:56
  • 병원 측 "파업 이후 소청과 예약환자 30~50% 줄었는데 당혹스럽다"
|메디칼타임즈 문성호 기자|가천대 길병원서 당직 근무 다음날 소아청소년과 전공의가 돌연 사망한 것으로 뒤늦게 알려졌다.

의료계는 윤한덕 중앙응급의료센터장의 사망에 이어 소청과 전공의 비보까지 더해지면서 애도의 목소리가 커지고 있다.

7일 의료계에 따르면, 가천대 길병원 소청과 전공의가 지난 1일 당직실에서 사망한 것으로 알려졌다. 현재 돌연사로 알려졌지만 아직까지 공식적인 사망원인은 나오지 않은 상황.

현재 길병원 측에서는 소청과 전공의의 사망원인 등에 대한 사태파악에 주력하고 있는 한편, 일부에서 제기하고 있는 업무과다 등 과로가 원인은 아니라는 입장이다.

길병원 관계자는 "의료계 일부에서 설 연휴 기간에 전공의가 사망한 것이라고 주장하고 있는데 이는 사실과 거리가 있다"며 "특히 업무 과다 등을 사망의 원인이라고 보기는 힘들다"고 말했다.

그는 "병원이 파업 사태가 벌어지면서 소청과의 경우 예약환자가 30~50% 줄었다"며 "더구나 전공의특별법에 따라 규정을 지켜왔는데 상당히 당혹스럽다”고 전했다.

한편, 의사협회는 최근 연이어 근무 중 의사가 사망한 것을 두고 의료체계 근본의 문제라고 봤다. 특히 의사협회 최대집 회장은 윤한덕 센터장과 소청과 전공의 사망 사실을 거론하며 의사의 과로 문제를 주장했다.

의협 최대집 회장은 "대다수 병원 의사들은 근로기준법상 규정된 근로시간이 아닌, 사실상의 휴식시간 없이 24시간 대기에 주 7일 근무를 하고 있는 실정으로, 극히 열악한 노동환경 속에 처해 있다"고 강조했다.

나아가 최 회장은 "의사가 진료 중 환자의 칼에 찔려 살해를 당하고, 과로 속에서 자신의 건강도 돌보지 못한 채 병원에서 과로사하고 있는 것이 현재 우리 의료계의 실정"이라고 덧붙였다.
관련기사
"직책 내려놓는다 했는데…" 애도 커지는 윤한덕 센터장
NMC 윤한덕 중앙응급센터장 근무 중 사망…7일 부검
최대집 회장, 투쟁의지 또 타올라 "정부 상대 총력대전"
|단독|대형병원 간호사 투신 자살…집단 괴롭힘 의혹
대학병원
독자의견
1
익명의견 쓰기 | 실명의견쓰기 운영규칙
닫기

댓글 운영방식은

댓글은익명게재 방식으로 운영되고 있습니다, 익명은 필명으로 등록 가능하며, 대댓글은 익명으로 등록 가능합니다.

댓글의 삭제 기준은

다음의 경우 사전 통보없이 삭제하고 아이디 이용정지 또는 영구 가입제한이 될 수도 있습니다.

  • 저작권·인격권 등 타인의 권리를 침해하는 경우

    상용 프로그램의 등록과 게재, 배포를 안내하는 게시물

    타인 또는 제3자의 저작권 및 기타 권리를 침해한 내용을 담은 게시물

  • 근거 없는 비방·명예를 훼손하는 게시물

    특정 이용자 및 개인에 대한 인신 공격적인 내용의 글 및 직접적인 욕설이 사용된 경우

    특정 지역 및 종교간의 감정대립을 조장하는 내용

    사실 확인이 안된 소문을 유포 시키는 경우

    욕설과 비어, 속어를 담은 내용

    정당법 및 공직선거법, 관계 법령에 저촉되는 경우(선관위 요청 시 즉시 삭제)

    특정 지역이나 단체를 비하하는 경우

    특정인의 명예를 훼손하여 해당인이 삭제를 요청하는 경우

    특정인의 개인정보(주민등록번호, 전화, 상세주소 등)를 무단으로 게시하는 경우

    타인의 ID 혹은 닉네임을 도용하는 경우

  • 게시판 특성상 제한되는 내용

    서비스 주제와 맞지 않는 내용의 글을 게재한 경우

    동일 내용의 연속 게재 및 여러 기사에 중복 게재한 경우

    부분적으로 변경하여 반복 게재하는 경우도 포함

    제목과 관련 없는 내용의 게시물, 제목과 본문이 무관한 경우

    돈벌기 및 직·간접 상업적 목적의 내용이 포함된 게시물

    게시물 읽기 유도 등을 위해 내용과 무관한 제목을 사용한 경우

  • 수사기관 등의 공식적인 요청이 있는 경우

  • 기타사항

    각 서비스의 필요성에 따라 미리 공지한 경우

    기타 법률에 저촉되는 정보 게재를 목적으로 할 경우

    기타 원만한 운영을 위해 운영자가 필요하다고 판단되는 내용

  • 사실 관계 확인 후 삭제

    저작권자로부터 허락받지 않은 내용을 무단 게재, 복제, 배포하는 경우

    타인의 초상권을 침해하거나 개인정보를 유출하는 경우

    당사에 제공한 이용자의 정보가 허위인 경우 (타인의 ID, 비밀번호 도용 등)

    • ※이상의 내용중 일부 사항에 적용될 경우 이용약관 및 관련 법률에 의해 제재를 받으실 수도 있으며, 민·형사상 처벌을 받을 수도 있습니다.

    ※위에 명시되지 않은 내용이더라도 불법적인 내용으로 판단되거나 메디칼헬스 서비스에 바람직하지 않다고 판단되는 경우는 선 조치 이후 본 관리 기준을 수정 공시하겠습니다.

    ※기타 문의 사항은 메디칼헬스 운영자에게 연락주십시오. 메일 주소는 admin@medicaltimes.com입니다.
등록
등록
  • ggg310892
    2019.02.07 23:38:36 수정 | 삭제

    아직 다 피지 못한 젊은 의사의 죽음을 애도하며......

    병원 안에서 보면 의료진들이 위험에 처해있을 때 보호받을 수 있는 장치가 턱없이 부족한 것은 사실이다. 숫자만 맞춰진 전공의 특별법, 업무 과다의 기준을 넘지 않았다? 도대체 이 기준은 어떤 근거일까? 보이는 전부가 아닌데 이걸 다 지켰는데 이렇게 된 것이 당혹스럽다는 병원의 태도는 책임을 회피하려는 기분이 들어 화가 나려 한다. 기본적인 권리가 지켜지지 않는 의료 환경, 안전하게 진료할 수 있는 환경이 아니다. 앞선 사건, 사고들을 보면 더더욱 잘 알 것 같다. 인적 드문 곳, 구석진 곳에 위치해 있어 무슨 일이 있어도 도움을 요청 할 수 없는 그들의 당직실, 최선을 다했지만 살리지 못했다는 이유로 협박을 받기도 하고 폭력의 위협에 노출되기도 한다. 이에 대해서 병원의 대처나 보호 장치는 아무것도 없었다. 적어도 이런 사건이 생겼으면 그래도 일과 중에 사망한 건데 병원에서 먼저 적극적으로 이유를 알아보고 유가족들을 위로하는 것이 먼저이지 않을까.....그래도 아픈 사람들을 돌보는 병원인데 정작 자기 안의 사람들을 대하는 태도가 이 정도라니....어떻게든 발부터 빼려하는 냄새가 난다. 소문대로의 병원인 것인가? 환자들을 위한 벨은 있어도 의료진들을 위한 벨은 없다.

    댓글 0
    등록