Home
Medi Insight
Rx-Digest
Medical Report
"여의사회도 의협의 한 축…산하 단체 편입 고민"
개원가  
"여의사회도 의협의 한 축…산하 단체 편입 고민"
박양명 기자 (news@medicaltimes.com)
0
  • 기사입력 : 2018-05-29 06:00
  • 이향애 한국여의사회장 "여의사 존재감 부각 방안 적극 모색"
|메디칼타임즈 박양명 기자| "여자의사회 현안도 '문재인 케어'다. 회장으로서 대외협력에 특별히 관심을 쏟으며 대한의사협회에 기조에 적극 협조하겠다."

이향애 회장
이달부터 임기를 시작한 한국여자의사회 이향애 회장(72, 이향애정형외과)은 28일 서울 코리아나호텔에서 가진 기자간담회에서 의원 문까지 닫고 '상근'의 개념으로 움직이겠다는 각오를 내비쳤다.

실제 이 회장은 오전은 아예 병원 문을 열지 않고, 오후에는 예약 환자만 진료하는 등 진료를 최소화하며 여의사회 회무에 집중하고 있다.

이 회장은 "여의사회가 의협의 산하 조직은 아니지만 의협의 한 축으로서 보다 긴밀하게 협력하고 여의사회원의 힘을 모아 의협을 지탱하는 든든한 기둥이 될 수 있도록 노력할 것"이라고 강조했다.

그 시작점이 지난 20일 열린 전국의사총궐기대회에서의 존재감이라고 자부했다.

그는 "여의사회는 그동안 의협이 주도한 각종 궐기대회나 결의대회 때 무리에 그냥 섞여 있었다"며 "이번에는 여의사회 깃발을 앞세워 조직력을 보였고, 연대사도 하며 존재감을 드러냈다"고 말했다.

이어 "여의사회가 의협의 정식 산하단체가 아니다보니 활동에 제약이 많다"며 "정관 개정이 필요한 부분이기 때문에 다음 달 임원 워크숍에서 심도있게 고민하고 토론할까 한다"고 덧붙였다.

현재 의협 상임이사진 약 30명 중 여의사는 대외협력이사, 의무이사, 사회참여이사 등 3명에 불과한 상황에서 여의사에 대한 배려가 더 필요하다고도 했다.

이 회장은 "상임이사에는 여의사 비율이 낮아도 의협 산하에 위원회에 위원 추천 등을 요구하는 공문이 계속 오고 있다"며 "여의사가 존재감을 드러낼 수 있는 방향도 고민하고 있다"고 운을 뗐다.

그러면서 "후배 의사들이 리더로 활동하기 위해 선배들이 통로를 많이 만들어줘야 하는 만큼 지난 집행부에서부터 이어져 온 리더십 함양 교육 사업을 계속할 것"이라며 "6월부터는 지회, 각 의대 여동창회를 찾아 소통하며 네트워크를 강화하려고 한다"고 말했다.

이 밖에 이 회장은 지난 집행부에서부터 이어오던 의료기관 내 성폭력 예방 및 대처를 위한 매뉴얼 개발을 7월 안으로 마무리 지을 예정이다.

그는 "최근 자문 회의를 열어 내규를 강화하는 작업을 하고 있다"며 "성폭력 예방에 방점을 두고, 사건이 일어났을 때 대응할 수 있는 부분도 보완하고 있다"고 했다.
관련기사
협상 동력 끌어낸 의사 궐기대회…아쉬움 남은 성공
여의사 '인권' 향상에 발벗고 나서는 여의사회
"의협 대의원 여의사 비율 7%까지 늘리자"
개원가
독자의견
0
익명의견 쓰기 | 실명의견쓰기 운영규칙
닫기

댓글 운영방식은

댓글은익명게재 방식으로 운영되고 있습니다, 익명은 필명으로 등록 가능하며, 대댓글은 익명으로 등록 가능합니다.

댓글의 삭제 기준은

다음의 경우 사전 통보없이 삭제하고 아이디 이용정지 또는 영구 가입제한이 될 수도 있습니다.

  • 저작권·인격권 등 타인의 권리를 침해하는 경우

    상용 프로그램의 등록과 게재, 배포를 안내하는 게시물

    타인 또는 제3자의 저작권 및 기타 권리를 침해한 내용을 담은 게시물

  • 근거 없는 비방·명예를 훼손하는 게시물

    특정 이용자 및 개인에 대한 인신 공격적인 내용의 글 및 직접적인 욕설이 사용된 경우

    특정 지역 및 종교간의 감정대립을 조장하는 내용

    사실 확인이 안된 소문을 유포 시키는 경우

    욕설과 비어, 속어를 담은 내용

    정당법 및 공직선거법, 관계 법령에 저촉되는 경우(선관위 요청 시 즉시 삭제)

    특정 지역이나 단체를 비하하는 경우

    특정인의 명예를 훼손하여 해당인이 삭제를 요청하는 경우

    특정인의 개인정보(주민등록번호, 전화, 상세주소 등)를 무단으로 게시하는 경우

    타인의 ID 혹은 닉네임을 도용하는 경우

  • 게시판 특성상 제한되는 내용

    서비스 주제와 맞지 않는 내용의 글을 게재한 경우

    동일 내용의 연속 게재 및 여러 기사에 중복 게재한 경우

    부분적으로 변경하여 반복 게재하는 경우도 포함

    제목과 관련 없는 내용의 게시물, 제목과 본문이 무관한 경우

    돈벌기 및 직·간접 상업적 목적의 내용이 포함된 게시물

    게시물 읽기 유도 등을 위해 내용과 무관한 제목을 사용한 경우

  • 수사기관 등의 공식적인 요청이 있는 경우

  • 기타사항

    각 서비스의 필요성에 따라 미리 공지한 경우

    기타 법률에 저촉되는 정보 게재를 목적으로 할 경우

    기타 원만한 운영을 위해 운영자가 필요하다고 판단되는 내용

  • 사실 관계 확인 후 삭제

    저작권자로부터 허락받지 않은 내용을 무단 게재, 복제, 배포하는 경우

    타인의 초상권을 침해하거나 개인정보를 유출하는 경우

    당사에 제공한 이용자의 정보가 허위인 경우 (타인의 ID, 비밀번호 도용 등)

    • ※이상의 내용중 일부 사항에 적용될 경우 이용약관 및 관련 법률에 의해 제재를 받으실 수도 있으며, 민·형사상 처벌을 받을 수도 있습니다.

    ※위에 명시되지 않은 내용이더라도 불법적인 내용으로 판단되거나 메디칼헬스 서비스에 바람직하지 않다고 판단되는 경우는 선 조치 이후 본 관리 기준을 수정 공시하겠습니다.

    ※기타 문의 사항은 메디칼헬스 운영자에게 연락주십시오. 메일 주소는 admin@medicaltimes.com입니다.
등록
등록