Home
Medi Insight
Rx-Digest
Medical Report
대한개원의협의회-각과개원의협의회 통합 공식 선언
개원가  
대한개원의협의회-각과개원의협의회 통합 공식 선언
손의식 기자 (news@medicaltimes.com)
0
  • 기사입력 : 2016-10-26 12:35
  • 의협 상임위, 정관개정 통과…"각 과 문제 하나의 틀에서 논의"
|메디칼타임즈 손의식 기자| 대한개원의협의회(대개협)가 각과 개원의협의회(각개협)와의 공식 통합을 공식 선언했다.

대한의사협회 상임이사회는 대개협이 각개협 회장을 대개협의 임원으로 임명하는 정관 개정을 26일 승인했다.

이로써 각과 개원의협의회 회장단협의회 조직이 없어지고 모든 논의가 대개협 안에서 이뤄지는 만큼 대개협-각개협의 통합이 명문화 된 것.

실제로 노 회장은 임기 시작과 함께 전임 집행부로터 업무 인수인계 작업을 추진하는 대개협과 각개협의 통합을 위한 시동을 걸어왔다.

노만희 회장은 임기 시작 후 곧바로 각개협과의 회의를 거친 후 대개협 집행부 구성을 완료했다.

당시 대개협은 34명의 임원진에는 비뇨기과의사회부터 가정의학과의사회, 개원내과의사회, 안과, 소아청소년과개원의사회, 이비인후과개원의사회, 재활의학과의사회, 정형외과의사회 등 각 과 회장과 이사들이 골고루 기용됐다.

그러나 지금까지 정관이 개정되지 않은 상태에서는 당초 기대했던만큼의 통합의 충분한 시너지를 기대하기 어려웠다는 것이 대개협의 판단이다.

노만희 회장은 26일 메디칼타임즈와의 인터뷰에서 "지난해 새 집행부를 구성하고 활동에 들어가긴 했지만 그동안 정관이 바뀌지 않아 (각개협 소속의 새 임원진에게)역할을 요구하기에 무리가 있었다"고 설명했다.

그러나 이번 정관개정을 통해 정식으로 각개협이 대개협과 통합된 만큼 각 진료과의 문제를 비롯해 의료 전반적인 문제에 대해 하나의 논의구조를 갖추게 됐다.

노만희 회장은 "각 과 의사회는 나름의 특성이 있기 때문에 기존의 각 과에서의 역할을 수행하는 한편 한테두리 안에서 의료에 관한 전반적 문제 논의 할 수 있게 됐다"고 말했다.

그는 "각과에 국한된 문제라 하더라도 대개협이 같이 나서고 다른 과들이 힘을 합치면 수월한 일들이 있다"며 "일부 과에 국한된 문제라 하더라도 전체적으로 논의하면서 협조하는 분위기가 강화됐다"고 덧붙였다.

이번 정관 개정을 통해 의협 안에서 대개협의 목소리가 커진 점에도 의미를 부여했다.

노 회장은 "의료의 전반적인 부분은 의협의 테두리 안에서 모든 게 이뤄지는 것이 맞다. 의협의 활동에 찬성이나 반대나, 또는 조언이나 충고나 모든 것을 함께 하는 것이 바람직하다"며 "앞으로 대개협은 의협 활동에 있어서도 좀더 적극적으로 지지와 견제의 역할을 수행함으로써 의료 제도의 올바른 발전과 의사회원의 권익 개선을 위한 노력을 지속할 것"이라고 강조했다.

대개협은 평의원과 의협 파견 대의원을 배분하는 방식도 개선했다.

노 회장은 "지금까지 각 과별로 평의원과 의협 파견 대의원을 배분할 때 의협에 보고된 회원수, 즉 회비납부 대상자 수를 기준으로 했다"며 "그러나 반드시 회비 납부 대상자가 많다고 납부자 비율이 많은 것은 아니다"고 설명했다.

그는 "그러나 이번 정관 개정을 통해 앞으로는 납부 대상자가 아닌 실제 회비 납부자 수를 기준으로 평의원과 대의원을 배분키로 했다"며 "회비를 납부하는 회원에게 의협 회무를 참여케 하자는 라고 덧붙였다.
관련기사
"대개협-각개협 더 이상 따로국밥 아니다" 통합 시동
임원진 구성 보류한 대개협, 각과 회장 소집 "통합 시동"
개원가
독자의견
0
익명의견 쓰기 | 실명의견쓰기 운영규칙
닫기

댓글 운영방식은

댓글은익명게재 방식으로 운영되고 있습니다, 익명은 필명으로 등록 가능하며, 대댓글은 익명으로 등록 가능합니다.

댓글의 삭제 기준은

다음의 경우 사전 통보없이 삭제하고 아이디 이용정지 또는 영구 가입제한이 될 수도 있습니다.

  • 저작권·인격권 등 타인의 권리를 침해하는 경우

    상용 프로그램의 등록과 게재, 배포를 안내하는 게시물

    타인 또는 제3자의 저작권 및 기타 권리를 침해한 내용을 담은 게시물

  • 근거 없는 비방·명예를 훼손하는 게시물

    특정 이용자 및 개인에 대한 인신 공격적인 내용의 글 및 직접적인 욕설이 사용된 경우

    특정 지역 및 종교간의 감정대립을 조장하는 내용

    사실 확인이 안된 소문을 유포 시키는 경우

    욕설과 비어, 속어를 담은 내용

    정당법 및 공직선거법, 관계 법령에 저촉되는 경우(선관위 요청 시 즉시 삭제)

    특정 지역이나 단체를 비하하는 경우

    특정인의 명예를 훼손하여 해당인이 삭제를 요청하는 경우

    특정인의 개인정보(주민등록번호, 전화, 상세주소 등)를 무단으로 게시하는 경우

    타인의 ID 혹은 닉네임을 도용하는 경우

  • 게시판 특성상 제한되는 내용

    서비스 주제와 맞지 않는 내용의 글을 게재한 경우

    동일 내용의 연속 게재 및 여러 기사에 중복 게재한 경우

    부분적으로 변경하여 반복 게재하는 경우도 포함

    제목과 관련 없는 내용의 게시물, 제목과 본문이 무관한 경우

    돈벌기 및 직·간접 상업적 목적의 내용이 포함된 게시물

    게시물 읽기 유도 등을 위해 내용과 무관한 제목을 사용한 경우

  • 수사기관 등의 공식적인 요청이 있는 경우

  • 기타사항

    각 서비스의 필요성에 따라 미리 공지한 경우

    기타 법률에 저촉되는 정보 게재를 목적으로 할 경우

    기타 원만한 운영을 위해 운영자가 필요하다고 판단되는 내용

  • 사실 관계 확인 후 삭제

    저작권자로부터 허락받지 않은 내용을 무단 게재, 복제, 배포하는 경우

    타인의 초상권을 침해하거나 개인정보를 유출하는 경우

    당사에 제공한 이용자의 정보가 허위인 경우 (타인의 ID, 비밀번호 도용 등)

    • ※이상의 내용중 일부 사항에 적용될 경우 이용약관 및 관련 법률에 의해 제재를 받으실 수도 있으며, 민·형사상 처벌을 받을 수도 있습니다.

    ※위에 명시되지 않은 내용이더라도 불법적인 내용으로 판단되거나 메디칼헬스 서비스에 바람직하지 않다고 판단되는 경우는 선 조치 이후 본 관리 기준을 수정 공시하겠습니다.

    ※기타 문의 사항은 메디칼헬스 운영자에게 연락주십시오. 메일 주소는 admin@medicaltimes.com입니다.
등록
등록