Home
Medi Insight
Rx-Digest
Medical Report
속도내는 심평원 조직개편, 상임이사-의약센터장 체제
보건정책  
속도내는 심평원 조직개편, 상임이사-의약센터장 체제
문성호 기자 (news@medicaltimes.com)
1
  • 기사입력 : 2016-04-25 05:00
  • 4인 상임이사-3인 본부장 체제 조직개편안 마련 "의견수렴 돌입"
|메디칼타임즈 문성호 기자|건강보험심사평가원이 상임이사 증원 계획에 발 맞춰 조직개편에 속도를 내고 있다.

늦어도 하반기에는 현재 계획 중인 조직개편안을 실행할 방침인 것으로 전해졌다.

25일 심평원에 따르면, 종전 3명에서 4명으로 상임이사 수가 증가함에 따라 이를 바탕으로 한 조직개편안을 마련하고 다가오는 상임이사회에 이를 논의해 보건복지부에 보고할 계획이다.

앞서 국회는 건강보험법 개정을 통해 심평원 상임이사 수를 3명에서 4명, 진료심사평가위원회에 둘 수 있는 상근심사위원 수를 최대 50명에서 90명까지 늘릴 수 있도록 관련 조항이 개정된 바 있다.

이에 따라 심평원은 기획상임이사, 개발상임이사, 업무상임이사 3명 체제에서 기획경영이사, 정책개발이사, 심사평가이사 및 의약센터장까지 4명 체제 개편방안을 마련했다.

기획경영이사는 종전 기획상임이사가 하는 업무를 전담하고 정책개발이사의 경우 복지부 및 국회의 대관 및 정책개발 업무를 맡을 것으로 보인다.

이와 함께 심평원의 주된 업무인 심사와 평가 업무를 심사평가이사가 전담하게 된다.

눈에 띄는 점은 바로 의약센터장.

의약센터장의 경우 현재 심평원의 조직과는 독립적으로 운영됐던 진료심사평가위원회의 업무를 조율하며 급여기준, 분류체계 개발 업무를 총괄하는 등 상임이사 수 증원에 따라 새롭게 마련되는 직책으로 볼 수 있다.

심평원 관계자는 "현재 조직개편안이 확정된 것이 아니기 때문에 어떤 방향으로 운영된다고 밝히긴 어렵다"며 "하지만 진료심사평가위원회가 기존에는 독립적으로 운영됐던 것과 달리 조직개편에 따라 진료심사평가위원회가 심평원 조직 내로 포함된다고 볼 수 있다"고 설명했다.

그는 "조직개편이 확정된다면 상근심사위원 90명 정원확대에 따른 본격적인 채용이 시작될 것"이라며 "이 후 심평원 내에서 상근심사위원의 역할이 강화될 것으로 보인다"고 말했다.

본부장제 도입, 상임이사와 실장의 가교 역할 부여

심평원은 새로운 직제로 본부장제 도입을 검토하고 있는 것으로 나타났다.

본부장의 경우 상임이사와 실장들 사이에 새롭게 위치하며, 기획경영 파트(2명)와 심사평가 파트(1명)에 편성될 것으로 보인다.

또 다른 심평원 관계자는 "본부장제를 도입하게 되는데 본부장은 총 3명으로 기획경영과 심사평가 파트에서 활동하는 안이 검토되고 있다"며 "본부장은 실장급 인사들 중 선임 실장이 맡을 것으로 보이는데 상임이사와 실장에 가교 역할을 할 것으로 기대된다"고 설명했다.

더불어 심평원은 조직개편에 따라 현재 추진 중인 심사업무 지원 이관에도 속도를 내겠다는 계획이다.

심평원은 지난달 12월 5일부터 20일까지 원주혁신도시 신사옥으로 심사실 등을 제외한 임직원 약 1200명이 1단계 이전을 완료한 상태로, 오는 2018년 완공을 목표로 제2 사옥 신축해 나머지 심사실 인원 등을 중심으로 한 2단계 이전을 진행할 예정이다.

하지만 올해(122명)처럼 매년 100명 이상 정원을 늘리게 될 경우 2018년 제2 사옥을 신축한다 해도 모든 인원을 수용할 수 없게 되는 상황.

이 때문에 본원 중심으로 운영됐던 일부 심사·평가 업무를 지원에 이관하겠다는 것이다.

이 관계자는 "현재 종합병원의 심사를 각 지원에 이관하는 것을 추진하고 있다"며 "이렇게 된다면 상급종합병원의 심사만 본원에서 맡아 하게 된다. 이 같은 방안도 조직개편에 맞춰 추진되는 것이다"고 설명했다.

그는 "하지만 이 같은 조직개편 방안은 복지부 등에 보고해야 하는 절차가 남아있기 때문에 확정안은 아니다"라며 "일단 수일 내로 이사회를 개최하고, 관련된 조직개편안과 심사·평가 업무 지원 이관 내용을 논의할 예정"이라고 말했다.
관련기사
심사-평가로 나눠지는 상임이사…덩치 커지는 심평원
"의원심사 중심 심평원 지원, 평가업무 부여 검토"
보건정책
독자의견
1
익명의견 쓰기 | 실명의견쓰기 운영규칙
닫기

댓글 운영방식은

댓글은익명게재 방식으로 운영되고 있습니다, 익명은 필명으로 등록 가능하며, 대댓글은 익명으로 등록 가능합니다.

댓글의 삭제 기준은

다음의 경우 사전 통보없이 삭제하고 아이디 이용정지 또는 영구 가입제한이 될 수도 있습니다.

  • 저작권·인격권 등 타인의 권리를 침해하는 경우

    상용 프로그램의 등록과 게재, 배포를 안내하는 게시물

    타인 또는 제3자의 저작권 및 기타 권리를 침해한 내용을 담은 게시물

  • 근거 없는 비방·명예를 훼손하는 게시물

    특정 이용자 및 개인에 대한 인신 공격적인 내용의 글 및 직접적인 욕설이 사용된 경우

    특정 지역 및 종교간의 감정대립을 조장하는 내용

    사실 확인이 안된 소문을 유포 시키는 경우

    욕설과 비어, 속어를 담은 내용

    정당법 및 공직선거법, 관계 법령에 저촉되는 경우(선관위 요청 시 즉시 삭제)

    특정 지역이나 단체를 비하하는 경우

    특정인의 명예를 훼손하여 해당인이 삭제를 요청하는 경우

    특정인의 개인정보(주민등록번호, 전화, 상세주소 등)를 무단으로 게시하는 경우

    타인의 ID 혹은 닉네임을 도용하는 경우

  • 게시판 특성상 제한되는 내용

    서비스 주제와 맞지 않는 내용의 글을 게재한 경우

    동일 내용의 연속 게재 및 여러 기사에 중복 게재한 경우

    부분적으로 변경하여 반복 게재하는 경우도 포함

    제목과 관련 없는 내용의 게시물, 제목과 본문이 무관한 경우

    돈벌기 및 직·간접 상업적 목적의 내용이 포함된 게시물

    게시물 읽기 유도 등을 위해 내용과 무관한 제목을 사용한 경우

  • 수사기관 등의 공식적인 요청이 있는 경우

  • 기타사항

    각 서비스의 필요성에 따라 미리 공지한 경우

    기타 법률에 저촉되는 정보 게재를 목적으로 할 경우

    기타 원만한 운영을 위해 운영자가 필요하다고 판단되는 내용

  • 사실 관계 확인 후 삭제

    저작권자로부터 허락받지 않은 내용을 무단 게재, 복제, 배포하는 경우

    타인의 초상권을 침해하거나 개인정보를 유출하는 경우

    당사에 제공한 이용자의 정보가 허위인 경우 (타인의 ID, 비밀번호 도용 등)

    • ※이상의 내용중 일부 사항에 적용될 경우 이용약관 및 관련 법률에 의해 제재를 받으실 수도 있으며, 민·형사상 처벌을 받을 수도 있습니다.

    ※위에 명시되지 않은 내용이더라도 불법적인 내용으로 판단되거나 메디칼헬스 서비스에 바람직하지 않다고 판단되는 경우는 선 조치 이후 본 관리 기준을 수정 공시하겠습니다.

    ※기타 문의 사항은 메디칼헬스 운영자에게 연락주십시오. 메일 주소는 admin@medicaltimes.com입니다.
등록
등록
  • 배불러231084
    2016.04.25 15:27:36 수정 | 삭제

    심평원 감시는 누가하는지?

    자기 할일이나 제대로 할 것이지
    심평원의 설립목적이 무엇인가?
    심평원의 고객은 누구인가?
    심평원 고객은 요양기관이 절대적인데
    심평원은 요양기관에 갑질
    요양기관은 모든 데이터를 심평원에 바치고
    심평원은 공짜로 모은데이터를 빅데이터라고 잘난척하는데
    제대로 빅데이터 관리해서 병원 먹고살게 도와줘야하는거 아닌가?

    지네들 높은자리 본부장이라는 자리는 또 왜 만드는건지?
    각 지원으로 종합병원의 심사, 이의신청 결정권을 왜 내리는건지?
    지원을 살찌우게 키워서 또 모하려구 그러는건지?

    도대체 납득이 안간다
    심사수수료가 남아도는가?

    병원진료비 삭감해서 공단은 수조원 흑자 만들고~
    심평원은 심사수수료 받아서 호화청사에~ 고위직 정원 증원에~
    제발 정신좀 차리라고
    국회의원들도 이런 심평원 공단 제대로 국정감사좀 해보시라고~~

    댓글 0
    등록