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3대 비급여 개선 후폭풍…의대 교수 연봉까지 삭감
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3대 비급여 개선 후폭풍…의대 교수 연봉까지 삭감
이인복 기자 (news@medicaltimes.com)
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  • 기사입력 : 2014-02-24 06:30
  • 대학병원 수익감소 대책 마련 비상…인센티브 변경, 채용 축소
|초점=3대 비급여 개선 후폭풍|

보건복지부가 올해부터 선택진료비와 상급병실료 등 3대 비급여를 대폭 손질하면서 대학병원들이 수입 감소에 대한 대책을 마련하느라 분주한 모습이다.

이들은 우선 인센티브 금액을 축소하고 신규 채용을 자제하는데 집중하고 있지만 일부 병원은 의사 연봉까지 감액하고 있어 상당한 후폭풍이 예상된다.

의대 교수 연봉 10% 감축…"불가피한 선택"

A대학병원은 최근 연봉 계약을 진행하면서 의사직 전체의 연봉을 10% 감축했다.

이에 따라 의대 교수들은 물론, 전임의, 전공의들의 연봉이 모두 10%씩 깎였으며 과거 인센티브 형식으로 지급되던 보너스와 상여금도 모두 삭감됐다.

A대병원 보직자는 23일 "고정 비용이 동일한 상황에서 수입이 크게 감소하니 줄일 수 있는 것은 인건비 뿐"이라며 "특히 의사직들은 상대적으로 고액 연봉을 받고 있는 만큼 조정이 불가피하다"고 털어놨다.

하지만 내부 분위기는 그리 좋지 못하다. 병원의 중심 축인 의사들의 연봉을 깎는 것에 대해 불만이 커지는 분위기다.

A대병원 임상 교수는 "결국 노조에 가입돼 있는 직원들의 연봉은 손댈 수 없으니 만만한 의사 연봉을 깎은 것 아니냐"며 "금액이 중요한 것이 아니라 사기 저하가 문제"라고 반발했다.

이같은 분위기는 비단 A병원에서만 감지되는 것이 아니다. 일부 대형병원을 제외한 대다수 대학병원들도 대책 마련에 골머리를 썩고 있다.

인센티브제 변경…채용 규모도 대폭 축소

B대학병원은 매월 지급되던 진료 인센티브를 연말에 합산 지급할 방침이다. 선택진료비 감축으로 일어날 상황을 정확히 예측할 수 없으니 우선 연말까지 상황을 보자는 의미다.

B대병원 보직자는 "선택진료 의사와 진료비가 크게 줄어드는 마당에 현재와 같은 인센티브 시스템을 운영하는 것은 불가능 하다는 판단"이라며 "정부가 수가 보전책을 마련하겠다고 했으니 우선 상황을 지켜봐야 하지 않겠느냐"고 토로했다.

그는 이어 "우선 상황을 살펴가며 수익 규모에 따라 연말에 차등적으로 인센티브를 일괄 지급하기로 했다"며 "지금으로서는 이 방법 외에는 대안이 없다"고 덧붙였다.

상당수 대학병원들은 채용 규모를 최대한 축소하며 수입 감소에 대응하는 모습이다.

현재 근무중인 직원들을 정리할 수 없는 상황에서 그나마 해법은 채용 규모를 축소하는 것 밖에 없다는 판단에서다.

C대학병원이 대표적인 경우. 이 병원은 올해 간호사와 의료기사 채용을 대폭 축소했다. 필수적으로 필요한 인원만 우선 채용한 뒤 필요에 따라 상시 채용하겠다는 복안이다.

C대병원 보직자는 "과거에는 연간 필요 인원을 추산해 채용을 진행했지만 올해는 당장 한치 앞을 볼 수 없는 만큼 이같은 방식이 위험하다고 판단했다"며 "우선 필요 인원만 채용한 뒤 부서별 업무량에 따라 추가로 몇 명씩 채용해 가며 규모를 조정하려고 한다"고 밝혔다.
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독자의견
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  • 옆에서175222
    2014.02.24 15:38:09 수정 | 삭제

    의사들은 많이 깍여도 된다.

    사실 의사들이 점점 더 어려워지고 오만 간섭을 통해서 의료를
    통재하는 것으로 알고 있다. 그리고 우리나라 수가가 턱없이
    낮고 의사들은 노동량이 많다고 알고 있다.특히 전공의둘운
    엄청나게 혹사당하고 있다고 알고있다.
    그러면 뭐하나..단합이 안되어 할말도 못하고 당하고 있는
    실정이 아닌가? 좀 더 고생하고 죽어봐야 왜 단합해야 되는지
    그리고 왜 정치에 신경을 써야되는지 알거다. 그때가 되어야
    정신을 차릴거다.아직도 보면 지리멸멸 분열된 것을 보면
    사실 복지부의 밥이다.

    댓글 1
    • 백성 40173
      2014.03.12 11:33:21 수정 | 삭제
      의사직업을 인기없는 직종으로 만들어 버리면 수준이 떨어지고 그 피해는 고스란히 국민들이 볼 것 아닌가? 지금처럼 힘들게 해버리면 누가 의사 될려고 하겠나. 아직 모르는 사람들이 옛날 같은줄 알고 의대갈려고 애쓰는데 이 모든 사실을 알면 앞으로 의사들 수준이 예전과 같지 않을 것이다. 어느 나라나 의사들은 우대해서 그 질적인 수준을 높게 관리하는 걸로 알고 있다. 국민들의 생명을 다루는 직업이니까.
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  • 질알허네175221
    2014.02.24 12:51:13 수정 | 삭제

    전공의 전임의 연봉을 깎아?

    진료의 중심 축인 전공의와 전임의의 연봉을 깎아?

    그게 몇 푼이라고 그걸 깎냐?

    노조 반발은 무서우니 만만한 놈부터 조지겠다는 이야기인 것 같은데

    병원 진료의 중심 축를 그렇게 홀대하면 어떤 사태 벌어지는지 걱정 안 됩니까?

    댓글 0
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  • ㅎ175220
    2014.02.24 10:51:27 수정 | 삭제

    이시대의 의사들이라면..

    더이상 병원 사정은 신경쓰지 말고
    오로지 환자의 건강과 보호자의 주머니 사정을 고려하여
    진료에 매진하는 자세가 필요한 시기죠.

    댓글 0
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  • 의사175218
    2014.02.24 10:38:19 수정 | 삭제

    비단 이 병원만의 문제는 아니다

    지방 사립대병원들 연봉 죄다 날라갔다. 인센티브? 없어진지 오래다.

    댓글 0
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  • ㅇㅇ175217
    2014.02.24 09:49:39 수정 | 삭제

    만만한게 전공의냐

    병원 사장님. 지금도 저렴한 전공의 월급 깍을데가 어디있나요?

    댓글 0
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  • 헐이네175216
    2014.02.24 08:49:20 수정 | 삭제

    만만한게 의사냐

    교수는 고액이라 깎는다 치고
    전공의 월급은 왜 깎냐
    욕나오네 진짜

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