- 기사입력 : 2014-01-17 06:24
- 3~4년차 총동원해도 진료공백 불가피…위협받는 환자 안전
"죄송합니다. 전공의 주80시간 근무제로 성형외과 레지던트를 불러 드릴 수가 없네요. 응급의학과 전문의나 인턴이 꿰매게 될 겁니다. 내키지 않으면 다른 병원을 알아보시죠."
이는 가상의 시나리오다. 다행히 아직까지는….
소위 빅5병원에 근무 중인 A교수(응급의학과)는 전공의 주 80시간 근무제를 시행하는 순간, 이 황당한 시나리오가 현실이 될 수 있다고 우려하고 있다.
그가 이처럼 걱정하는 데에는 그만한 이유가 있었다.
얼마 전 같은 병원 성형외과 교수가 말하길 "전공의 주 80시간 근무제가 되면 응급실에 성형외과 레지던트를 보내기 힘들 것 같다"고 한 것.
성형외과 교수의 논리는 이랬다. 수련시간이 주 80시간으로 제한될 경우 입원환자와 수술장 수련만으로도 시간이 부족하기 때문에 응급실까지 투입할 여력이 안된다.
한마디로 80시간에 맞춰 수술장에서 수련시키기에도 바쁘다는 얘기다.
A교수는 "해당 전문과목 교수가 전공의 교육을 제대로 시켜 전문성을 높이겠다는데 이에 대해 이의를 제기할 수 없었다"고 했다.
각 의료기관의 인프라는 전혀 준비가 안 된 상태에서 제도를 밀어부치다보니 벌써부터 잡음이 새어 나오기 시작한 것이다.
실제로 성형외과, 정형외과, 신경외과 등 외과계열 레지던트는 수술장에서 보내는 시간이 많다. 여기에 병동을 돌며 환자 상태를 확인하고 회진을 돌면 주 80시간이 훌쩍 넘는다.
여기에 응급실 콜까지 처리하는 것은 불가능하다고 봐야한다. 적어도 서류상으로는 그렇다.
그런 점에서 A교수의 우려는 현실로 이어질 가능성이 높다.
지방 수련병원의 현실은 더욱 심각하다.
그나마 전공의 수가 많은 병원은 전공의 3~4년차까지 총동원하면 시간을 맞출 수 있지만, 한 전문과목에 1~2명이 전부인 수련병원에서 주 80시간을 맞추려면 진료공백으로 이어질 수 밖에 없는 상황이다.
실제로 속초의료원 박승우 의료원장도 "전공의가 많은 대형병원은 급한대로 3~4년차의 근무시간을 늘려 공백을 채울 수 있지만 지방의 수련병원은 현실적으로 불가능한 제도"라고 꼬집었다.
이에 대해 아주의대 허윤정 교수(인문사회의학교실)는 "현재의 병원 구조를 그대로 두고 현실에 맞지 않는 제도를 지키라고 하는 것은 문제"라면서 "특히 전공의 정원도 채우지 못한 지방의 수련병원은 이중부담을 안게 될 것"이라고 내다봤다.
이어 한 수련병원장은 "전공의 수련환경을 개선하는 것은 의미가 있지만, 아무런 보완책도 없이 무작정 제도를 시행한다면 환자 안전에 리스크가 커지는 것은 당연한 결과"라고 말했다.
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하하1748722014.01.18 18:49:18 수정 | 삭제
이게정상아니냐?
전공의 주 88시간 이상 근무하지 못하게 하는게...
정상아니냐? 뭔 또 응급실에서 봉합드립나오냐?
다른 직무 공무원은 아침 9시부터 저녁 6시까지 주 40시간 근무가 당연한데
의사는 88시간 했으면 됐지. 응급실 당직도 처리 다해야 하냐?
당연히 옳은 방향으로 가고 있는 건데 뭔 이런 기사가.....등록 -
ㆍ1748662014.01.18 06:57:56 수정 | 삭제
전공의를 노예로 생각했었네
주40시간 근무하면서 수련 받아라
주80은 어디서 나왔는가
수가 현실화 하고 전문의 고용 하는게 우선이다
지금까지 전공의 착취로 병원유지 했다고 인정하고
기자도 명확하게 써야한다
펠로우 유인하지 말고 정상적인 경영을 해야 된다
병협과 수련병원장은 인식을 바쿼라 전공의 그만 피 빨아먹어라
등록 -
병 신교수1748582014.01.17 13:42:10 수정 | 삭제
교수야 니가 꼬매라... 넌 주 80시간 적용 안받는다.
뵹 신 지가 꼬매면 될 것을 가지고..
등록 -
하하1748552014.01.17 09:57:04 수정 | 삭제
초과근무수당이나 제대로 지급해라
환자앞에두고 일안하겠다고 생각하지는 않는다. 주40시간 이상근무하는 부분에 대해서 초과근무수당이나 제대로 지급해라 그럼된다 알겠냐
등록 -
음....1748542014.01.17 09:51:53 수정 | 삭제
전문의는 일자리가 없다는데...
전문의는 큰병원에 일자리가 없다고 하고
큰병원은 일할 의사가 부족하다고 하고
문제는 의사가 부족한게 아니라
큰병원에서 경영상의 이유로 의사를 뽑지 않는게 문제임....
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민초 399212014.01.20 16:40:56 수정 | 삭제수련이라기 보다는 노동 착취라고 보는 것이 맞을 것 같다. 얼마나 수련을 잘시킬려고 자는 시간, 밥먹는 시간까지 없애냐? 대한민국에서 이런 노동자가 과연 있는지 묻고 싶다. 근로기준법 내에서 수련도 시키고 일도 시켜야 옳다고 본다.
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